Aide au déménagement : À quelles aides peut-on prétendre ?

Lorsqu’un nouvel enfant rejoint la famille, un déménagement peut s’avérer nécessaire. Pour soutenir les familles, la CAF ou la MSA propose une prime de déménagement. Pour bénéficier de cette aide au déménagement, vous devez remplir trois conditions dans les six mois qui suivent votre déménagement :

• avoir au moins trois enfants à charge, qu’ils soient déjà nés ou à naître
• avoir déménagé entre le premier jour du mois suivant la fin de votre troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois précédent le deuxième anniversaire de votre dernier enfant
• être éligible à l’APL (aide personnalisée au logement) ou à l’ALF (allocation logement à caractère familial) pour votre nouveau logement.

La prime de déménagement couvre les dépenses de déménagement jusqu’à 1 119,46 € pour trois enfants à charge (du 1er avril 2024 au 31 mars 2025), avec une majoration de 93,29 € par enfant supplémentaire. Pour en bénéficier, il vous suffit de remplir un formulaire disponible sur le site de la CAF ou sur le site de la MSA et de soumettre les factures des frais de déménagement. Une fois votre demande acceptée, la CAF ou la MSA vous verse la prime en un seul versement. 

Si vous avez des dépenses liées à votre perte d’autonomie, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de la Prestation de Compensation du Handicap.

La PCH comprend plusieurs types d’aides dont l’aide à l’aménagement du logement.

L’aide à l’aménagement du logement couvre une partie des travaux nécessaires pour adapter votre logement à votre handicap. Si l’aménagement du logement est impossible ou trop coûteux et que vous choisissez de déménager dans un logement accessible, les frais peuvent être couverts jusqu’à 3 000 € tous les 10 ans.

Cette aide au déménagement est versée par le conseil départemental. 

Chaque département dispose d’un Fonds de solidarité pour le logement (FSL). Ce fonds peut aider à couvrir vos frais d’installation si vous traversez des difficultés personnelles. L’aide du FSL peut se présenter sous la forme d’une subvention (non remboursable) ou d’un prêt (à rembourser).

En plus des frais de déménagement, elle peut également couvrir les dépenses liées à l’entrée dans votre nouveau logement comme le dépôt de garantie, les frais d’agence immobilière, le premier loyer ou l’assurance habitation.

L’aide du FSL est accordée en fonction des ressources du demandeur et de sa situation (locataire, sous-locataire, propriétaire, etc.). Les critères d’attribution varient d’un département à l’autre, chaque fonds ayant ses propres conditions d’obtention. Pour obtenir cette aide, vous devez contacter un assistant social, qui se chargera de faire la demande auprès du FSL et vous proposera un accompagnement personnalisé. 

De nombreuses entreprises proposent des aides pour accompagner leurs salariés lors d’un déménagement, surtout en cas de mutation ou de mobilité professionnelle. Toutefois, l’employeur n’est pas obligé de prendre en charge votre déménagement, sauf si la clause de mobilité le précise.

Sans clause de mobilité, la convention collective s’applique et peut obliger votre employeur à couvrir tout ou une partie des frais de déménagement.
Certaines conventions collectives ou pratiques internes prévoient un congé déménagement. Ce jour de congé est non décompté de vos congés annuels. Nous vous recommandons de consulter la convention collective applicable à votre entreprise.

L’Aide à l’Installation des Personnels de l’État, proposée par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, apporte un soutien financier pour faciliter l’installation des agents ayant récemment intégré la fonction publique de l’État.

Cette aide peut atteindre 1 500 € si l’agent réside en zone ALUR ou travaille en quartiers prioritaires, et 700 € dans les autres cas. Elle permet de financer des dépenses comme le premier mois de loyer, les frais d’agence, le dépôt de garantie et les frais de déménagement.

Le crédit d’impôt déménagement est réservé aux personnes qui déménagent pour reprendre un emploi salarié d’au moins six mois. Pour cela, il est nécessaire de remplir certains critères :

• avoir été inscrit comme demandeur d’emploi ou bénéficiaire d’un minimum social pendant au moins 12 mois,
• le nouveau logement doit se situer à plus de 200 km du domicile actuel.

Les personnes licenciées économiquement et ayant retrouvé un emploi à plus de 200 km peuvent bénéficier du crédit d’impôt déménagement. Les entreprises peuvent également profiter de cette aide fiscale si elles répondent aux conditions spécifiques. 

Pour bénéficier du crédit d’impôt déménagement, prévenez l’administration fiscale de votre changement d’adresse environ 15 jours avant le déménagement. Lors de votre déclaration d’impôt, indiquez votre éligibilité au crédit d’impôt, ce qui diminuera votre montant d’impôt. Si le crédit excède le montant de votre impôt, la différence sera remboursée.

Vous pouvez cumuler certaines aides, comme le FSL et la prime de déménagement de la CAF ou de la MSA.

Cependant, chaque aide à ses propres conditions d’attribution et de cumul. Il est donc essentiel de se renseigner en amont pour déménager en toute tranquillité.

Faire appel à un assistant social peut également vous guider et faciliter l’accès aux dispositifs adaptés à votre situation. 

Il existe plusieurs façons d’alléger le coût d’un déménagement. Vous pouvez solliciter l’aide des proches ou utiliser les réseaux d’entraide pour limiter les dépenses.

Cependant, pour assurer un déménagement en toute tranquillité et sécurité, il est conseillé de faire appel à un déménageur professionnel. Pour diminuer les coûts, planifiez votre déménagement en dehors des périodes de forte demande, comme l’été ou les week-ends. Les mois d’hiver, de janvier à mars, sont en général moins coûteux que les autres mois de l’année. Comparez également les devis pour obtenir le meilleur tarif et des services de qualité. 

Retrouvez tous nos conseils pour un déménagement pas cher.

Déménager peut représenter un coût important, mais plusieurs aides financières sont à votre disposition pour alléger cette charge. Des aides comme la prime de déménagement de la CAF ou de la MSA, la Prestation de Compensation du Handicap, ou encore l’aide du Fond de Solidarité pour le Logement peuvent couvrir une partie des dépenses. Il est important de se renseigner sur les critères d’éligibilité de chaque aide. En planifiant votre déménagement, vous pourrez également réaliser des économies supplémentaires.  

Pour garantir un déménagement sans stress et en toute sécurité, faites appel à notre équipe de déménageur professionnel. Nous vous proposons des services personnalisés pour rendre votre déménagement plus efficace. Cela vous permettra de vous concentrer sur les aspects importants de votre nouvelle vie.

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